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Globalisation et Informel : rencontre thématique du 28.10.2010 (BaoBreak)
10/02/10
Date : 28.10.2010 de 14 h 30 à 19 h
Lieu ; Maison de quartier de Chailly (voir plan Google)
Prix pour les non-membres : CHF 175.00 (Payable en ligne uniquement)
Prix pour les membres BaoPass : compris dans l’adhésion annuelle
Réservations sur contact@baobab.ch ou 0800 777 077
Octobre 2010 : Globalisation et Informel |
L’entreprise en mutation : la génération Y pénètre l’entreprise. Avec elle la communication est devenue multilatérale, informelle et débridée. Les Y demandent de l’autonomie, rejettent le répétitif et sont loyaux à des valeurs et non plus à des entreprises et créent des nouveaux business modèles. Nous aborderons ce thème aux travers de quelques exemples particulièrement saisissants.
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| L’homme en devenir : après des études de chinois et de japonais, elle pratique le Zen, le Yoga et le Tai-chi. Elle a écrit un essai sur l’unité cachée des six grandes religions actuelles, à partir des textes de base (Bible, Coran, Sutras, etc.) et des grands mystiques de chaque tradition. Elle nous présentera le fruit de sa recherche :
« Existe-t-il une convergence des religions ? » |
Présentation des BaoWorks
10/02/10
Thématiques ateliers Baoworks
Nous avons retenu pour nos rencontres et ateliers les thématiques suivantes :
L’économie du 21ème siècle est en train de changer : L’entreprise en mutation !
- Prenez-vous le temps pour vous informer et comprendre les changements en cours ?
- Prenez-vous le temps de vous préparer et de préparer votre entreprise aux mutations ?
Se ressourcer au 21ème siècle plus que jamais nécessaire : L’homme en devenir !
- Prenez-vous régulièrement assez de « temps » pour vous ressourcer ?
- Rencontrez-vous des personnes qui partagent vos approches de vie ?
Exemples de questions posées lors de nos ateliers BaoWorks
- Que peuvent apporter les réseaux aux entreprises de demain ?
- A quels dangers s’exposent les entreprises en exploitant les réseaux ?
- Quel sont les énergies bloquées dans les entreprises et leurs causes ?
- Qu’entend-on par Management 2.0 ? Quels sont les nouveaux enjeux ?
- Est-ce possible de concilier profitabilité et bien-être professionnel ?
- Comment réserver une place à l’innovation et à la créativité dans les entreprises ?
- Comment introduire le changement sans susciter peur et crispation sur le passé ?
- Comment organiser la veille technique et économique dans une PME ?
- Comment intégrer une écoute active des collaborateurs et de leurs réseaux ?
- Comment l’homme en devenir et l’entreprise en mutation s’influenceront-ils ?
- Quels seront leurs apports respectifs dans cette évolution conjointe ?
Un programme détaillé sera publié tout au long de l’année.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au numéro 0800 777 077 ou sur contact[at]baobab.ch