Archives pour février, 2010
Globalisation et Informel : rencontre thématique du 28.10.2010 (BaoBreak)
10/02/10
Date : 28.10.2010 de 14 h 30 à 19 h
Lieu ; Maison de quartier de Chailly (voir plan Google)
Prix pour les non-membres : CHF 175.00 (Payable en ligne uniquement)
Prix pour les membres BaoPass : compris dans l’adhésion annuelle
Réservations sur contact@baobab.ch ou 0800 777 077
Octobre 2010 : Globalisation et Informel |
L’entreprise en mutation : la génération Y pénètre l’entreprise. Avec elle la communication est devenue multilatérale, informelle et débridée. Les Y demandent de l’autonomie, rejettent le répétitif et sont loyaux à des valeurs et non plus à des entreprises et créent des nouveaux business modèles. Nous aborderons ce thème aux travers de quelques exemples particulièrement saisissants.
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| L’homme en devenir : après des études de chinois et de japonais, elle pratique le Zen, le Yoga et le Tai-chi. Elle a écrit un essai sur l’unité cachée des six grandes religions actuelles, à partir des textes de base (Bible, Coran, Sutras, etc.) et des grands mystiques de chaque tradition. Elle nous présentera le fruit de sa recherche :
« Existe-t-il une convergence des religions ? » |
Le Relationnel : rencontre thématique du 30.09.2010 (BaoBreak)
10/02/10
Date : 30.09.2010 de 14 h 30 à 19 h
Lieu ; Maison de quartier de Chailly (voir plan Google)
Prix pour les non-membres : CHF 175.00 (Payable en ligne uniquement)
Prix pour les membres BaoPass : compris dans l’adhésion annuelle
Réservations sur contact@baobab.ch ou 0800 777 077
Septembre 2010 : le Relationnel |
| L’entreprise en mutation : l’entreprise qui ne sait ni coopérer ni échanger s’exclut de facto des « réseaux ». En octobre 2009, Linkedin a franchi le chiffre symbolique de 50 millions de membres.
Les réseaux professionnels s’avèrent des outils très précieux pour la croissance des PME. Nous aborderons six façons pour une PME d’utiliser efficacement les réseaux sociaux |
| L’homme en devenir : dans nos comportements relationnels la colère (une des quatre émotions de base) est une émotion mal aimée, qui dérange et consomme beaucoup d’énergie. Quels sont les causes de cet apriori largement répandu et vécu ?
La colère n’est-elle pas aussi source de vie ? |
Questions posées lors de notre atelier BaoWork
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Présentation des BaoWorks
10/02/10
Thématiques ateliers Baoworks
Nous avons retenu pour nos rencontres et ateliers les thématiques suivantes :
L’économie du 21ème siècle est en train de changer : L’entreprise en mutation !
- Prenez-vous le temps pour vous informer et comprendre les changements en cours ?
- Prenez-vous le temps de vous préparer et de préparer votre entreprise aux mutations ?
Se ressourcer au 21ème siècle plus que jamais nécessaire : L’homme en devenir !
- Prenez-vous régulièrement assez de « temps » pour vous ressourcer ?
- Rencontrez-vous des personnes qui partagent vos approches de vie ?
Exemples de questions posées lors de nos ateliers BaoWorks
- Que peuvent apporter les réseaux aux entreprises de demain ?
- A quels dangers s’exposent les entreprises en exploitant les réseaux ?
- Quel sont les énergies bloquées dans les entreprises et leurs causes ?
- Qu’entend-on par Management 2.0 ? Quels sont les nouveaux enjeux ?
- Est-ce possible de concilier profitabilité et bien-être professionnel ?
- Comment réserver une place à l’innovation et à la créativité dans les entreprises ?
- Comment introduire le changement sans susciter peur et crispation sur le passé ?
- Comment organiser la veille technique et économique dans une PME ?
- Comment intégrer une écoute active des collaborateurs et de leurs réseaux ?
- Comment l’homme en devenir et l’entreprise en mutation s’influenceront-ils ?
- Quels seront leurs apports respectifs dans cette évolution conjointe ?
Un programme détaillé sera publié tout au long de l’année.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au numéro 0800 777 077 ou sur contact[at]baobab.ch
L’Efficience : rencontre thématique du 24.06.2010 (BaoBreak)
9/02/10
Date : 24.06.2010 de 14 h 30 à 19 h
Lieu ; Maison de quartier de Chailly (voir plan Google)
Prix pour les non-membres : CHF 175.00 (Payable en ligne uniquement)
Prix pour les membres BaoPass : compris dans l’adhésion annuelle
Réservations sur contact@baobab.ch ou 0800 777 077
Juin 2010 : l’Efficience |
| L’entreprise en mutation : les entreprises traditionnelles deviennent des nids d’inefficacité en pratiquant des conceptions du management qui remontent à la révolution industrielle. Mais disposent-elles des outils adéquats ?
Tour d’horizon sur l’émergence de nouvelles approches qui mettent fin aux anciens modèles et dynamise les entreprise du 21ème siècle |
| L’homme en devenir : Les conditions exigeantes dans lesquelles la plupart des personnes travaillent peuvent amener au burnout. Se préserver de l’usure est devenu pour beaucoup un objectif de vie. La cohérence cardiaque issue des recherches en neuro-sciences a démontré un rôle important dans la prévention des maladies vasculaires, le traitement de la dépression, du stress.David Servan-Schreiber a fait connaître cette approche dans son livre « Guérir »
Une expérience ludique et pratique de cette approche |
Questions posées lors de notre atelier BaoWork
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(c) Baobab 2010
La Renaissance: rencontre thématique du 27.05.2010 (BaoBreak)
9/02/10
Date : 27.05.2010 de 14 h 30 à 19 h
Lieu ; Maison de quartier de Chailly (voir plan Google)
Prix pour les non-membres : CHF 175.00 (Payable en ligne uniquement)
Prix pour les membres BaoPass : compris dans l’adhésion annuelle
Réservations sur contact@baobab.ch ou 0800 777 077
Mai 2010 : la Renaissance |
| L’entreprise en mutation : en se développant la majorité des entreprises se rigidifient au détriment de la créativité et ses idées novatrices se raréfient. Quel est alors le fil rouge des entreprises qui se réinventent et renaissent ? Nous aborderons au travers du modèle de Rajesh Setty le processus par lequel une idée se réalise ou ne se concrétise pas.
Découverte des trois phases de la réalisation d’une idée |
| L’homme en devenir : la mort de proches, la fin d’une relation sentimentale, les changements professionnels, le chômage, les restructurations, la retraite sont des situations de vie qui peuvent aussi permettre une « renaissance ».
Une rencontre autour du thème « Mourir et Renaître » : c’est l’acceptation de tous ces deuils, réels ou symboliques pour l’émergence d’une vie riche et épanouie |
Questions posées lors de notre atelier BaoWork
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(c) Baobab 2010
Programme de partenariat Baobab
9/02/10
Intéressé par proposer vos produits et services aux membres de Baobab ?
Un des avantages offerts aux membres BaoPass est celui de bénéficier d’offres spéciales de notre réseau partenaires que nous sommes entrain de constituer.
Faites-nous une proposition de partenariat : si votre entreprise souhaiter faire profiter nos membres d’avantages ou d’offres spéciales, n’hésitez pas à nous soumettre votre proposition sur contact@baobab.ch
Nous analysons chaque proposition avec rigueur et vous donnerons rapidement réponse. L’objectif est de créer un réseau de partenaires offrant des avantages à forte valeur ajoutée dans chaque domaine d’activités. Cela signifie que nous sélectionnons dans chaque catégorie un partenaire unique qui ne sera pas concurrencé par un autre. Notre sélection est drastique : elle se base sur l’intérêt de l’offre et de la fiabilité de chaque partenaire.
A bientôt !
L’équipe Baobab
Plateforme d’échange et de partage baobab.ch
9/02/10
Le réseau www.baobab.ch bientôt en ligne !
Nous informons nos membres actifs et toutes personnes intéressées à notre concept que nous sommes entrain de finaliser la plateforme www.baobab.ch qui permettra à chacun de réseauter sur internet sous les thèmes de notre communauté.
Parmi les nombreuses fonctionnalités qui vous seront proposées : la création de communautés « inside » Baobab sera possible, groupes d’intérêt, système évolué d’annonces, blogs interactifs et toutes les fonctions de réseautage les plus modernes seront à disposition.
Mais nous souhaitons peaufiner notre plateforme avant son lancement et c’est la raison pour laquelle nous vous informerons régulièrement de l’évolution de nos travaux dans cette rubrique. N’hésitez pas à la mettre en « favoris » 
A bientôt !
L’équipe Baobab
Bienvenue sur Baobab !
8/02/10
Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre site www.baobab.ch, communauté vée dont les membres partagent sereinement un même objectif : s’accomplir personnellement et professionnellement en développant trois attitudes de vie : le savoir-renaître, le savoir-faire et le savoir-être.
A l’origine de cette aventure : Alexandre Emch et Pierre-Claude Jaquier ont fait connaissance fortuitement et une amitié s’est rapidement développée. De cette rencontre est née une envie commune de progresser personnellement et professionnellement dans une nouvelle optique de vie basée sur « l’Essentiel ».
Intéressé par des rencontres enrichissantes tant sur le plan humain que professionnel ? Désireux de vous faire plaisir en faisant ce que aimez ? D’écouter cette petite musique en nous qui ne cesse de nous rappeler qu’il n’y a pas d’un côté la vie professionnelle et de l’autre, notre vie personnelle ? D’intégrer de temps en temps dans une journée de travail des approches qui nous enrichissent et nous réintègrent dans toutes nos dimensions simultanément ?
Alors contactez-nous pour en savoir d’avantage !
Nous vous remercions vivement pour votre intérêt